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베이비시터 구하기

베이비시터 필수요건

베이비시터가 갖추어야 할 5가지 필수요건에 대해
알아볼까요?

  • 베이비시터의 첫번째 요건!
    아이를 돌보는 일을 가장 자신 있어 하시는 분이 좋아요.

  • 베이비시터의 두번째 요건!
    아기를 혼자서 안고 목욕시킬 수 있을 정도의 체력 또한 필요합니다.

  • 베이비시터의 세번째 요건!
    말 수가 적은 것 보다는 아이의 언어와 정서발달에 도움을 줄 수 있는, 밝고 수다스러우신 분이 좋습니다.

  • 베이비시터의 네번째 요건!
    아이에 대한 불만이 한 순간에 폭발 할 수 있기 때문에 화를 삭히는 것 보다는 자신의 감정을 적절하게 표현 할 줄 아시는 분이 좋습니다.

  • 베이비시터의 다섯번째 요건!
    인내심이 많고, 아이와 노는 것을 즐기실 수 있는 쾌활한 성격의 베이비시터분이 필요합니다.

구인광고 작성요령

베이비시터 구인광고 작성하기 복잡하고 많이 어려우시죠?
맘스프리에서 드리는 간단한 핵심 TIP!!

구인광고는 최대한 자세하고 구체적으로
준비하세요!

발생할 수 있는 오해의 여지를 최소화!
부모는 자신의 조건에 가장 적합한 베이비시터를!
베이비시터는 정확한 업무 내용 확인을!

면접 노하우

좋은 베이비시터를 만나기 위한 중요한 마지막 단계!
면접 시 반드시 확인해야 할 주의사항에 대해 알아보겠습니다.

  • 시터의 신원 및 건강상태

    건강진단서를 요청하여 건강 상태를 꼭 파악하세요.

    여권 및 주민등록증 등 증빙서류를 통하여 정확한 신분을 확인하세요.

  • 아기를 돌본 경력

    돌본 아기의 나이, 근무 경력을 꼭 확인하세요.

  • 베이비시터 거주지 위치

    거주지 위치는 출퇴근 시간과 비상시를 대비하여 베이비시터와의 거리가 가까울수록 좋습니다.

  • 가족 관계 파악

    배우자의 유무 및 가족관계를 파악하는 것도 잊지 마세요.

  • 외국인 베이비시터와 소통

    외국인 베이비시터의 경우 원활한 의사소통 가능 여부를 꼭 확인하세요.

  • 베이비시터의 종교

    선호/비선호가 확실한 종교가 있다면 미리 확인하세요.

  • 시간 외 업무 연장

    시간 외 업무는 근무 가능 여부와 주말근무 등의 협의가 미리 진행되어야 합니다.

  • 베이비시터의 생활습관

    아이의 샐활 패턴과의 일치성을 위해, 베이비시터의 생활습관을 꼼꼼하게 파악하셔야 합니다.

  • 미리 전달해야 할 사항

    카메라 설치 여부와 아이의 성격 및 특이점에 대해 미리 공유 하시는게 좋습니다.

  • 보수 가감 요인

    장기근속 시 월급 인상 계획, 명절 휴일 및 보너스 등을 미리 합의하여 명기하셔야합니다.

  • 그만두기 전 미리 통보표기

    새로운 사람을 구해서 인수인계 를 반드시 진행하셔야 합니다.

우리아이 안전 TIP

우리아이의 안전을 위해서 꼭 필요한 몇가지를 소개합니다.
행복한 육아생활을 위해 미리미리 준비 하셔야겠죠?

  • 넘어지기 시작하는 아기를 위한 안전 매트

  • 아기 손가락이 문틈에 끼는 것을 방지하는 방문 보호대

  • 뾰족한 모서리가 있는 가구엔 모서리 보호대

  • 감전 사고를 예방하는 콘센트 커버

  • 가스레인지를 완벽히 차단하는 스위치 커버와 스토브 가드

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